Resumen:
Cuando pensamos en los conocimientos que debe tener un profesional de las TIC, pensamos habitualmente en capacidades técnicas: de análisis y diseño de sistemas, captura de requisitos, programación, etc. Sin el factor humano juega un papel clave, ya que la tecnología se construye por y para las personas. Con el fin de comprobar si efectivamente las empresas del sector de las TIC conceden importancia a las capacidades no técnicas o habilidades emocionales, este trabajo presenta los resultados de un estudio en el que se analiza la demanda de habilidades emocionales en las ofertas de empleo del sector las TIC, así como la aplicación desarrollada para automatizar la búsqueda, extracción y clasificación de la información analizada en dicho estudio.